18 августа 2017 года Докучаевским городским центром занятости был проведен семинар для работодателей: «Предоставление отчётности в центр занятости, в том числе предусмотренной Порядком определения квоты для приёма на работу инвалидов».

     Основным вопросом семинара было выполнение норм законодательства в сфере социальной защиты инвалидов, регулирующих обеспечение их занятости и обсуждение Порядка квоты для приёма на работу инвалидов в Донецкой Народной Республики, утверждённого Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31 мая 2016 года № 7-23.

  Специалисты центра занятости проинформировали работодателей о необходимости выполнении квоты для приёма на работу инвалидов в 2017 году.

     Рекомендовано работодателям города создавать рабочие места для лиц с ограниченными возможностями чтобы дополнительно гарантировать трудовую занятость инвалидов, так как трудоустройство данной категории лиц является важнейшим этапом их профессиональной реабилитации, позволяет обеспечить достойный уровень жизни и повысить уровень их социальной защищённости, а также снижения социальной напряжённости на рынке труда и выполнения квоты в 2017 году.

     В ходе семинара работодателям был предоставлен профессиональный состав лиц с ограниченными возможностями, которые обратились в Докучаевский городской центр занятости, как ищущие работу.

В мероприятии приняли участие представители 17 предприятий города.